高校就业实习基地建设的现状与现实意义(2)

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摘要：实践证明，在不影响课堂教学质量的前提下较早较多地开展实习，是提高毕业生就业竞争力的有效途径。首先通过实习，大学生可以广泛地接触社会，形成

实践证明，在不影响课堂教学质量的前提下较早较多地开展实习，是提高毕业生就业竞争力的有效途径。首先通过实习，大学生可以广泛地接触社会，形成更为理性的求职态度和职业规划;其次，大学生可以在实习中发现职业兴趣，及时调整学习重点和弥补不足;第三，通过与用人单位的双向交流，大学生能更清晰地找准定位，避免盲目择业。除此之外，通过实习反馈，学校还能加强就业培训和职业指导的针对性。

(二)对于企业来说

(1)有助于发现人才。用人单位可以通过对学生在实习期间的表现评估，较为全面地了解学生的能力和素质，及早发现并培养所需人才;(2)有助于扩大影响，提升知名度。通过在各相关院校校内信誉和品牌的树立，可以吸引更多优秀的毕业生到单位建功立业，达到人才资源利用效率的最大化;(3)有助于减少企业的用人风险。大学生毕业生在企业实习期间，不存在与企业的正常劳动合同关系，学生与企业之间是一个双向选择的过程，都有自由自愿的权利;(4)有助于降低成本。企业把部分工作安排给实习的大学生完成，可以奖励劳动力成本。同时根据国家财政部的政策，支付大学毕业生实习期间的劳动报酬可以享受税收减免的优惠。

(三)对于大学生来说

(1)有助于积累工作经验。通过实习，使在校大学生及未就业的高校毕业生能够理论联系实际，可以熟悉和了解企业对人才素质的基本要求，提高自己的各种能力和职场素质水准，为进入职场成功就业作好准备;(2)有助于学生认清就业形势。通过在企业就业实习基地的实习，可以全面的熟悉和理解该行业，通过对该行业的深入了解和认识，可以修正就业观念，摆正自己在社会和企业的位置，能更清晰地找准定位，避免盲目择业，最终寻找到适合自己的理想工作，实现成功就业。

三、加强就业实习基地建设是推进高校就业工作的内在需要

加强就业实习基地建设对于毕业生、学校、用人单位是一个多赢的结果。

(一)加强就业实习基地建设是毕业生增强自身就业力的必然要求

我们经常听到用人单位抱怨高校毕业生“眼高手低”、“实际动手能力太差”，实际操作能力的欠缺成为毕业生就业过程中最短的那块木板，实习基地的建设为毕业生在进入正式工作岗位之前提供了难得的实战机会，通过在实习基地中的锻炼，毕业生的就业力可以得到很大提高。

(二)加强就业实习基地建设是高校拓展毕业生就业渠道的有效途径

通过实习基地的建设，可以使毕业生与用人单位在正式签定就业合同前有一个较长时间互相了解的过程，毕业生对用人单位的生产经营等状况有更深刻的认识，有助于促进毕业生理性就业，有效提高毕业生就业的成功率。同时实习基地为高校拓展毕业生就业渠道、增强与用人单位的互动提供了一个崭新的思路。学校还可以根据毕业生在实习基地中的表现，发现寻找在教学过程中的不足，从而在今后的人才培养中寻求改进，以制造出更适合社会需求的“产品”。

(三)加强就业实习基地建设是拓宽用人单位招收高素质人才的重要渠道

就业实习基地建设为用人单位建设自己的后备部队，提高毕业生素质提供了良好的机遇。通过考察毕业生在实习基地的表现，用人单位可以确定自己的招聘人选，并针对这些毕业生个体进行特别的锻炼，进一步缩短学生到劳动者之间的适应期，为用人单位带来更好的效益。

参考文献

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注:本文为2011年山东共青团和青年工作研究立项课题(项目标号:A0202)。

作者简介:刘永辉，男，河南新密人，讲师，山东工商学院信电学院团总支书记，主要研究方向:思想政治教育。

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文章来源：《湖北科技学院学报》 网址: http://www.hbkjxyxb.cn/zonghexinwen/2020/0729/365.html

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